Wann die Rolle passt
CFO-Wechsel, Führungsvakanz oder ein paralleler Aufbau- und Transaktionsauftrag. CEO und Gesellschafter brauchen einen verantwortlichen Ansprechpartner für die Finanzfunktion.
Ein Interim CFO übernimmt die Finanzleitung auf Zeit – bei CFO-Vakanz, Übergabe, Wachstum oder Transaktion. Für PE-Portfoliounternehmen und Tech-Scale-ups klären wir Entscheidungsrechte, Liquidität und nächste Reporting-Fristen.
Wir klären Entscheidungsrechte, nächste Fristen und den Umfang der Übergabe. Daraus wird ein konkreter Auftrag für die Finanzleitung auf Zeit.
Aus einem dokumentierten Mandat: 6 Monate CFO-Transition: Finanzführung im PE-geführten B2B-SaaS-Unternehmen. Mandatsfall lesen

Für PE-Portfoliounternehmen und Tech-Scale-ups, wenn Finanzführung, Prioritäten und Entscheidungen auf Zeit übernommen werden müssen.
CFO-Wechsel, Führungsvakanz oder ein paralleler Aufbau- und Transaktionsauftrag. CEO und Gesellschafter brauchen einen verantwortlichen Ansprechpartner für die Finanzfunktion.
Team und Aufgaben priorisieren, Liquidität und Abschluss steuern, Reporting und Forecast mit Management und Investoren abstimmen. Vereinbart werden Zuständigkeiten, ein Arbeitsplan und ein nachvollziehbares Berichtspaket.
Die Nachfolge erhält Kalender, Entscheidungsregister, Datenquellen und offene Punkte. Sie erprobt einen vereinbarten Kernablauf. Reine Buchungsrückstände oder Modellarbeiten werden bei Bedarf mit Accounting oder FP&A besetzt.
Vor dem Start klären: Entscheidungsrechte, nächste Fristen, Teamkapazität und Umfang. Die Rolle erhält einen definierten Auftrag; zusätzliche operative Aufgaben werden gesondert eingeplant.
CFO-Übergabe prüfen · Mandatsfall: PE und CFO-Transition · CFO-Auftrag besprechen
Ein Interim CFO führt die Finanzfunktion befristet: Monatsabschluss zu einem festen Termin, integrierte Planung, rollierende Liquiditätsvorschau, Investoren- und Bankenkommunikation. Typische Anlässe sind eine unbesetzte Stelle, eine Finanzierungsrunde, eine Transaktion oder eine Restrukturierung. Marktweit üblich sind 1.400 bis 2.500 Euro pro Tag; Mandate laufen drei bis zwölf Monate und enden mit einer dokumentierten Übergabe.


Seit 2019 hat Sebastian Janus zwölf Interim-CFO-Mandate übernommen, überwiegend in B2B-Software- und SaaS-Unternehmen mit 30 bis über 500 Mitarbeitenden. Auf Gesellschafterseite standen unter anderem Main Capital Partners, Verdane, Paragon Partners, AEM Capital, Insight Partners, eCapital und BayBG.
Unsere Erfahrung aus 350 Projekten umfasst Interim-Mandate und Beratungsprojekte, zum Beispiel die Digitalisierung einer Finanzabteilung. Dazu gehört die Arbeit mit gängigen Finance-Tools – von der Buchhaltung über das Controlling bis zum Reporting.













Ein Interim CFO arbeitet selten auf der grünen Wiese: Er übernimmt eine bestehende Systemlandschaft und ein bestehendes Netz aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Investoren. Diese Verbindungen bringen wir mit.






In Gruppen und größeren Gesellschaften ist ein Interim CFO kein Notbehelf, sondern ein Instrument mit klarem Enddatum. Drei Anlässe kommen dabei am häufigsten vor.
Bis die Nachbesetzung steht, laufen Abschluss, Konsolidierung und Bankreporting weiter. Der Interim CFO hält den Takt – und schlägt am Ende vor, wie die dauerhafte Rolle zugeschnitten sein sollte.
Zukauf, Carve-out oder Post-Merger-Integration binden die Finanzleitung über Monate. Ein Interim CFO übernimmt entweder das Projekt oder das Tagesgeschäft – je nachdem, wo die Lücke größer ist.
Eine drohende Covenant-Verletzung, eine kritische Bankverhandlung, die erste prüfungspflichtige Bilanz: Aufgaben mit klarem Ende, für die eine Festeinstellung das falsche Instrument ist.
Dreißig Minuten zu Ausgangslage, Anlass, Umfang und Zeitrahmen. Wenn Interim nicht das richtige Instrument ist, sagen wir das – manchmal ist die Antwort eine Festanstellung oder CFO as a Service. Danach schlagen wir innerhalb von 24 Stunden passende Profile vor, mit Lebenslauf, vergleichbaren Mandaten und Verfügbarkeit.
Du lernst die Kandidaten kennen und entscheidest, mit wem du arbeitest. Anschließend steht ein Dienstvertrag mit Auftrag, Umfang, Laufzeit und Tagessatz. Ob Dienstvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung das Richtige ist, klären wir vor Vertragsschluss. Drei Punkte stehen dabei immer im Vertrag: Vertretung bei Ausfall, Austausch im Anfangsfenster, wenn die Besetzung nicht passt, und eine kurze beidseitige Kündigungsfrist. Die konkreten Fristen hängen von Rolle, Laufzeit und Auslastung ab und stehen im Angebot.
Der Einsatz beginnt in der Regel wenige Tage nach der Auswahl. In den ersten 30 Tagen stehen Bestandsaufnahme, sofort wirksame Maßnahmen und ein abgestimmter Plan für den Rest des Mandats. Am Ende: dokumentierte Prozesse, ein eingearbeitetes Team und eine geregelte Übergabe.
Die Fragen, die vor der Beauftragung eines Interim Managers stehen, haben wir ausführlich beantwortet.
Interim-CFO-Referenzen – zwölf Mandate seit 2019 in Portfoliounternehmen von Main Capital Partners, Verdane, Paragon Partners, AEM Capital, Insight Partners, eCapital und BayBG, jeweils mit Auftrag, Umfang und Ergebnis.
Die Fragen, die vor der Beauftragung eines Interim CFO regelmäßig gestellt werden – zu Aufgaben, Verfügbarkeit, Kosten, Laufzeit und Übergabe.
Acht typische Ausgangslagen – jeweils mit Ablauf, üblicher Dauer, Auslastung und Tagessatzspanne.
Carve-out-Bilanz, Stand-alone-Kosten, Übergangsdienstleistungen und Day-1-Readiness.
Konsolidierung, Abschlusskalender, Kontenrahmen und Berichtswesen zusammenführen.
Prüfungsfähige Zahlen, belegbare Bereinigungen, Datenraum und Factbook.
Liquiditätssteuerung, Bankenkommunikation und die Datenbasis für IDW S 6.
Definitionen klären, monatlich rechnen, vorausrechnen, rechtzeitig sprechen.
Aufbau nach der direkten Methode, wöchentlicher Takt, Szenarien, Übergabe.
Wahlrechte, Eröffnungsbilanz, Parallelrechnung und die Wirkung auf Covenants.
Kontenrahmen, Migration, Testabschluss und Überleitung ohne Bruch in der Historie.
Alle acht Anlässe mit Dauer, Auslastung und Tagessatz stehen auf der Übersicht: Anlässe für ein Interim-CFO-Mandat.
Optionen, Zeitplan und Kosten, wenn die Finanzleitung kurzfristig ausfällt.
Standalone-Bilanz, Buchungskreis und Zahlungsverkehr bis zum ersten eigenen Tag.
Prüfungspflicht, Ablauf und die Vorbereitung, die den Zeitplan hält.
Transaktion, Krise und Abschluss – nach Themen geordnet.